01Asociación
Code of Conduct
Esta es una traducción del Code of Conduct alemán. Solo la versión alemana es vinculante. En las páginas en alemán e inglés hay una versión en lenguaje sencillo.
Awareness en diskoBabel e.V.
En nuestra sociedad existen muchas estructuras que hacen que casi todas las personas se vean afectadas con mayor o menor frecuencia por la discriminación y que también actúen ellas mismas de forma discriminatoria y traspasando límites.
Discriminación es cuando se desvaloriza a personas por características (atribuidas). La discriminación tiene muchas caras: los traspasos puntuales de límites, las agresiones (repetidas) y la violencia pueden ser verbales, físicos y psíquicos, por ejemplo insultos, acoso o «comentarios supuestamente graciosos». A veces la discriminación apenas es perceptible para quien la ve desde fuera, por ejemplo en forma de miradas o de barreras y obstáculos, cuando determinados grupos de personas solo tienen un acceso limitado a un lugar concreto o a determinados recursos.
Como diskoBabel e.V., reconocemos que también en nuestra asociación existen estructuras discriminatorias, y nos esforzamos por contrarrestarlas.
Todas las personas de diskoBabel e.V. luchamos activamente contra cualquier forma de discriminación, por ejemplo por motivos
- de género,
- de origen étnico,
- de discapacidad o enfermedad crónica,
- de estatus social,
- de orientación sexual,
- de religión o creencias.
Da igual si las personas socias de diskoBabel e.V. se encuentran en el recinto de la asociación o si, por ejemplo, están activas en línea en nuestros canales de comunicación.
Como persona socia de diskoBabel e.V., me comprometo a respetar las siguientes normas de convivencia en el trato con las demás personas:
- Intento ser consciente de mis propios privilegios (por ejemplo, si tengo ventajas porque soy una persona blanca o un hombre, o porque mis padres son ricos y tienen estudios universitarios, etc.).
- Me comprometo con las personas que sufren discriminación y me esfuerzo por desmontar las estructuras discriminatorias.
- Escucho cuando las personas hablan de discriminación y pregunto si puedo hacer algo para apoyar.
- Respeto los límites psíquicos y físicos de las demás personas. Esto incluye pedir consentimiento antes de compartir fotos o números de teléfono.
- Intento aprender de mis propios errores y asumo la responsabilidad de mi propio comportamiento.
- Llamo la atención a otras personas cuando no respetan estas normas.
Exclusión de la asociación
En caso de infracciones graves y reiteradas de este acuerdo, la asociación puede excluir a personas socias de la asociación. La exclusión de la asociación se produce en caso de manifestación de posturas de extrema derecha y antidemocráticas dentro y fuera de la asociación y/o en caso de pertenencia a partidos y organizaciones de extrema derecha.
El Awareness-Team de la asociación
Si has sufrido violencia o discriminación, o si te sientes incómodo o incómoda en el recinto de la asociación o durante una asamblea plenaria, puedes dirigirte al Awareness-Team.
La tarea del Awareness-Team no es juzgar lo que ha pasado. El Awareness-Team no tiene una «función policial». Está solo para ti como persona afectada. Esto significa que trabajamos de forma parcial. También significa que eres exclusivamente tú, como persona afectada, quien decide cuándo has vivido algo como discriminación. También decides qué quieres contarnos y qué necesitas. Si quieres, el Awareness-Team está a tu disposición y puede ayudarte a encontrar y poner en práctica una solución que tenga sentido para ti. Esto también se llama trabajo centrado en las personas afectadas.
Contacto con el Awareness-Team: awareness@diskobabel.de
El Awareness-Team está formado mayoritariamente por personas FLINTA (mujeres cis, lesbianas, personas inter, no binarias, trans y agénero). Las personas cis son aquellas que se identifican con el género que se les asignó al nacer. Las personas del Awareness-Team son en parte queer, tienen en parte discapacidades o enfermedades crónicas y en parte han sufrido discriminación por su estatus social. Todas las personas del Awareness-Team han hecho formaciones sobre el tema.